赴日實習生「失蹤」潮再現　中國人成第二多

不少人為尋更好機遇離鄉別井，成為「漂族」；但亦有人到達後覺得落差甚大，決定「失蹤」離去。日本傳媒報道，以實習生身份赴日的外國人失蹤事件今年回升急增，據當地法務省統計，至今年6月底止，半年內已有3205人失蹤，首次突破3000人。當中以越南人最多，達1618人；中國人則居次位，有859人。

報道指，在實習生不斷增多的前提下，鑑於更多實習生欲尋更好工作環境，失蹤事件亦不斷出現。當地法務省加強了對有實習生失蹤的企業相關指引，其中部分拖欠實習生工資等違法企業，也被取消接收實習生資格。因此，去年實習生失蹤人數，從前年的史上最高紀錄的5803人，成功降到5058人。然而，今年失蹤問題卻死灰復燃，法務省官員表示：「坦白說非常遺憾，如果不進一步加強分析，我們是無法找到原因。」

報道續指，根據法務省資料顯示，截至今年6月底，日本接收的外國實習生共有251721人。當中以越南人最多，達104802人；其次是中國人，共79959人。至於這半年的失蹤人士亦以越南人最多，達1618人；其次是中國人，有859人。緊隨其後的是緬甸和柬埔寨人，分別有227人和204人。

報道又指出，不少遠赴日本的實習生，目的並非為「實習」，而是為「賺錢」；去年被當地法務省以非法滯留為由，採取強制遣返手續的實習生約有3300人。至於相關失蹤原因，大部分均與不滿工資水平有關，例如「工資水平不合預期」、「朋友說有其他地方能賺得更多」等。雖然實習的相關工資超過最低工資標準，但似乎很多失蹤，都因實習生希望去到賺錢更多的企業所致；同時，也有不少人抱怨，是受到權力和性騷擾所致。