法航宣布員工加薪方案　勞資衝突暫告落幕

法國航空公司周五（19日）宣布員工加薪方案，圍繞薪資問題持續數月的勞資衝突暫時落幕。法航員工今年會加薪2%，從今年1月1日開始追溯；2019年1月1日起再加薪2%。法航7個工會中的5個已經同意資方的方案，法航稱這意味着大部分法航員工同意有關方案，方案

已經生效。

　　

法國輿論將這個加薪方案能夠達成，歸功在法航-荷航集團新任總裁史密斯的努力。他現年47歲，9月正式就任總裁。史密斯在法航聲明中感謝在過去數周為加薪方案而工作的人。工會代表則稱，同意資方的方案是出於對史密斯的信任。

　　

法航-荷航集團的前任總裁4月因法航員工投票拒絕資方當時提出的加薪方案而辭職，集團隨後開始物色新總裁，數月後才選定史密斯。外電報道，法航勞資雙方就加薪方案進行了長時間的談判。資方最初至同意加薪1%，後來同意增加到2%，但分兩步進行；而工會要求給員工加薪6%，後來又將訴求調低到5%。目前的加薪方案顯示勞資雙方均有進一步的妥協和讓步。

　　

法航員工因要求加薪，自今年2月以來多次舉行罷工，4月罷工進入高潮，當時法航一度有三成航班被取消，全球民航運輸也因此受到影響。罷工給法航造成嚴重經濟損失。數據顯示2018年第二季度法航盈利只有1億歐元，而去年同期法航盈利近6億歐元。

　　

根據法航的聲明，2019年10月勞資雙方將就薪資問題進行新一輪談判。由於目前的加薪方案並不能一勞永逸解決薪資問題，勞資衝突未來仍有可能發生。