Haygroup：應對CEO實行長期獎勵計劃

國際人力資源管理諮詢公司HayGroup對本港233間上市公司，包括112間香港上市及註冊成立公司進行研究，發現本港金融行業的行政總裁薪酬較其他行業為高，其薪酬總額中位數達1,678萬元。結果亦顯示，行政總裁的薪酬總額變化並不一定與業績掛勾。

HayGroup香港總經理希金斯稱，公司業績只是衡量行政總裁表現的其中一個因素，更指行政總裁或可帶來長期價值。

他補充，現時香港註冊及上市的公司中，有82%為行政總裁作出短期的每年獎勵，84%有至少一個長期獎勵計劃，惟當中僅18%在2012年向行政總裁給予長期獎勵。

他認為，行政總裁薪酬中應在固定現金、短期及長期獎勵間取得平衡。此外，他又建議，上市公司高層職位應增加女性比例，有助提升企業表現。