不能不知!23個無父幹下成功的秘密

20160426
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成功方法其實可以很簡單。(Getty Images圖片)
正所謂:「英雄莫問出處。」出身寒微無父幹,不等如沒有希望。你有沒有想過自己也具有成為富豪或領袖的條件?又會否想自己的下一代能活出意義、成就夢想?以下是外國傳媒引述研究機構的調查結果,歸納出23個成功基因,當中有些你或者會早就知道,但一定有些估你唔到,研究同時找來代表人物。
無父幹的你,一定要對自己充滿信心;成功,就一定有你份。
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1、出生月份奠定成功基礎
代表人物:美國總統候選人希拉妮
著有《出類拔萃者》的暢銷書作家葛拉威爾(Malcolm Gladwell)曾指出,在加拿大,一般出色的曲棍球運動員是出生在1月、2月、或3月,點解?因為曲棍球課程是在1月1日截止。
這反映甚麼?事實上,截止日期是一生成功的關鍵之一。據研究指出,由於很多地方的開學日期是9月,而入學是以年份劃分,換句話說,如果你是在1月出生,則是該批學生中年紀最大,若是12月出生,則是該批學生中年紀最小。不要輕視這差距,其在生理、心理、智商上也有不同,成熟度將影響表現。
研究亦發現,以美國為例,行政總裁是很少於6月或7月出生,因在美國來說,6月或7月是學校中入學年紀最小的一群。
故此,亦有研究發現,頂級富豪多來自水瓶座(1月20日至2月18日)。雖則說很多事情是天注定,但這會否對你何時生育帶來啟示?
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2、家中的排名影響成就
代表人物:美國企業家和電視節目主持人Oprah Winfrey是做「大」
研究發現,在家中是「老大」的人多傾向具野心及勇於競爭,而且學業成績多為出眾!
2013年有研究發現,原來大部分家長對於愈遲出生的小孩愈多加照顧,即弟妹的受注視程度一定多於兄長姊姊。另外,亦有研究發現,第一個出生的小孩的智商(IQ)及在學表現一般較細佬妹為好;相反,細佬妹多會是家中的「娛樂或創意人物」,主要是給予家人快樂,而家長亦出奇地不會對細佬妹期望很高,反且對兄長的社會期望較高。
同時,研究亦發現,兄長姊姊一般在社會上取得較高的職位及收入,但工作滿足感不及細佬妹。
你又想做「大」定「細」?
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3、就讀公立學校定係私校?學費愈貴不一定愈好
代表人物:「股神」巴菲特是公立學校出身
相信家長一定是望子成龍,如果有錢,大多選擇把子女送去讀名校、直資學校,甚至國際學校。不過,據大學教授研究發現,原來讀公立學校的小孩表現較私校更好,並發表題為《為何公立學校較私校優勝?》的研究論文。
根據研究,主因差別在於「學習數學」!因私校主要受家長影響,着重創意,但公立學校受政府課程監管,數學是必修且程度不淺,老師亦要掌握最新教學方法,令學生一定要識「計數」。
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4、你在高中的數學成績可預示未來收入
代表人物:微較前行政總裁Steve Ballmer數學十分好
為何上述提及數學?因研究發現,如果在高中畢業時,你懂得代數及幾何原理,並在數學科成績優異,未來較其他數學差的人平均每小時多賺約10港元,即每周賺多其他人起碼500港元,每月就多達最少2,000港元。
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5、孩童時代喜歡做運動
代表人物:美國銀行行政總裁Brian Moynihan是運動家
研究發現,體育與運動參考程度與學業成績有十分大的正關連,只要學生投入平均多於21日的時間做運動,其GPA(學業成績的一種計算)會多於不參與做運動的同學高0.55至0.74分。以GPA約4為最高來說,是不少的分數!
其他研究也發現,肯做運動的學生比不做運動的學生成績較好。
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6、軍訓可增強小孩領導才能
代表人物:通用汽車前行政總裁Daniel Akerson是軍官
研究發現,若管理人員有軍事背景,多數是較好的領袖,他們多傾向於保守的財政政策、少出錯、善於打「逆境波」。
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7、健康的睡眠與「高分」有關連
代表人物:Huffington Post聯合創辦人Arianna Huffington重視睡眠
「夜瞓」不代表你更善用時間之餘,原來更不值得,因睡眠質素不好,會破壞你吸收知識能力,得不償失。
研究發現,高中生若瞓得少,將嚴重影響學習能力,原來在學業中取得C、D、或F不及格成績的學生,較成績好、取得A或B級的學生平均少睡25分鐘。
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8、老闆喜歡早返到的員工
代表人物:蘋果公司行政總裁庫克早上4時30分發電郵
研究發現,員工若經常較早回到公司,通常是較嚴謹的人,工作表現會較優異,就算是早返早收,結論也是一樣。研究把工作時間分成兩段:一是朝7晚3;一是朝11晚7,大家的工作時間一樣,但在老闆眼中,仍是偏好早上7時上班的員工。
當然,工作時間難以自己任擇,但如果有得揀,愈早上班愈好。
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9、身形愈高的人賺愈多錢及愈有才能
代表人物:蘋果公司前行政總裁喬布斯
有研究於2004年發現,愈高的人原來賺得愈多。報告假設「高」的定義為6尺,再假設工作生涯為30年。總結是他們較5尺或5.5尺高的人在整個工作生涯中多賺約130萬港元!
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10、有吸引力的人將獲得更大事業成就
代表人物:Tesla行政總裁Elon Musk
甚麼是有吸引力?無疑地,樣貌好的人無論是被獲聘或升職也較快,並可享受較高人工。研究發現,企業如果聘用具吸引力的人為行政總裁,將有助提振首日股價,或者當他亮相電視時,股價又會再升一升,甚至企業併購也較易成事。
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11、有幽默感的人可加強維繫力
代表人物:著名英國創業家Richard Branson
一個合時宜的笑話是最快打好新關係的方法,兼且可以增加生產力。笑可以除去隔膜,增加辦事效率及創意。研究發現,開心的員工較一般人多31%生產力及37%人工;作為領袖,幽默感更可以贏得員工的熱誠,令彼此關係更融洽。
笑又要生活,苦又要生活,為何不選擇笑呢?
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12、改英文名對人工有重要啟示
代表人物:HP行政總裁Meg Whitman
無論你相不相信,用一個簡短的「英文名」真的賺得更多,例如:Sam與Samantha;Meg與Margaret。有研究發現,只要英文名多一個字母,一年人工就會少28,000萬港元。
「唔怕生壞命,最怕改壞名」不只是說中文!
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13、穿得愈切合身份可增強信心
代表人物:facebook行政總裁朱克伯格
你或許覺得穿得不隨便是一種虛偽,甚至想起「衣冠禽獸」。不過,有研究發現,這確實影響別人對你的第一印象。2014年有一個實際研究,機構找了一批人談生意,1/3人穿正式西裝、1/3人穿運動褲和涼鞋、1/3人穿普通衣服。結果是穿正式西裝的人獲得平均盈利210萬美元,穿運動褲和涼鞋的僅獲68萬美元,穿普通衣服的僅得158萬美元。
因此,「人靠衣裝」不能慳,但亦不能經常轉look。
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14、早婚男士會搵更多錢,早婚女士則較輸蝕
代表人物:美國總統奧巴馬及夫人
研究發現,男人若在28至30歲結婚,平均每年較「單身男」搵多12萬港元,在44至46歲時更較「單身」搵多近15萬港元。相反,女人若在28至30歲結婚,平均每年較「單身女」搵少1萬港元,在44至46歲時更較「單身」搵少近1.1萬港元。
這會否對你何時結婚帶來啟示?
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15、小時候反叛、經常突破常規,將來更有為
代表人物:美國總統候選人特朗普
有研究於1968年對近3,000名小學生及老師做了問卷測試,到了2008年,研究人員再追訪該批小孩,當時已年近52歲,如果說當年老師對他的評論甚好,之後找到好工作是十分平常。驚奇的是,當年被評為打破規則和對父母權威蔑視的小孩,竟然能搵更多錢。
如果你經常擔心兒女不聽話,其實或許真的能「養兒防老」。做人樂觀點吧!
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16、自戀狂程度愈高,傾向搵更多錢
代表人物:甲骨文行政總裁Larry Ellison
研究發現,由於自戀狂十分着重第一次印象,尤其是見工,所以他們能找到好工作的機會較普通人高,並且善於主動爭取及易於談判成功。
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17、生得個樣老實或有老闆款,會享受更高人工
代表人物:美國男演員Brad Pitt
據2015年研究發現,個樣生得老實的人平均賺多3千港元;如果個樣似有權威、或有個「老闆樣」的人平均賺多2千多港元。他們並適合當零售工作。
如果有日,有人說你個樣「生得老」,未必是壞事,開心點吧!
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18、「沉聲」的人更易當領導
代表人物:女性首相戴卓爾夫人
研究發現,能否在政治選舉中獲勝或做大老闆與聲線有關連,如果聲音較沉穩,勝算更高。另有研究發現,大型機構的男性行政總裁如果聲線沉穩,將賺得更多,只要聲線低沉1%(即愈似老牛聲),公司規模更可增加2.3億港元。
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19、過重人士較難獲聘
代表人物:美國總統William Howard Taft
這個可能是大家想像到事,研究亦發現,過重的人平均亦搵少一些。故此「減肥」真係有必要的。
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20、經常緊張的男性,難成為高質素領袖
代表人物:著名大鱷達利奧(Ray Dalio)十分淡定
作為企業領袖或具潛質的領袖,首要是處變不驚,就算是天大的事發生,也要令下屬驚訝為何會如此冷靜,這才是高質素領袖。
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21、外向的人較內向的人搵更多
代表人物:美國前總統克林頓
有研究做了一個活動發現,外向的人平均賺1,600港元;內向的人僅賺約1,000港元。
因此不要經常「閉門造車」,有空多闖一闖,並多些接觸陌生人。
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22、憤世嫉俗的人較樂觀者傾向搵更少
代表人物:美國總統候選人桑德斯(Bernie Sanders)十分樂觀
有研究發現,不太憤世嫉俗的人於2003年至2012年期間,月薪平均加2,300港元;而憤世嫉俗的人於10年間人工不見顯著加幅之餘,犯罪機會亦大。
當你有日抱怨上天為何不公平時,反而應抱着樂觀態度,這才對你的未來有幫助。
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23、聰明的小孩長大後更易成為領袖
代表人物:微軟創辦人蓋茨
有研究在過去數10年追縱近17,000人,由10至11歲開始,一直到30至40歲。結果發現,每10人中有近4人,兒時認知能力較高的長大後當領導,為一般兒童的近兩倍。
當然,所謂的聰明只是成功的其中一小因素,說了那麼多,最重要的是抱樂觀、正面的心態,方能百戰百勝,實現夢想。
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