致富智庫：18個迹象顯示你係時候要轉工嘞
20160912
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心郁郁想跳槽？應該走還是不走？你是否日日叫悶覺辛苦，連夢想也沒了？以下18個迹象中，若中超過一半，是時候遞信了！
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1、【成日都好很悶】
雖說沉悶可以激發人的創意、叫人目標為本，之但係每天開工悶到不是發白日夢，就是望住時鐘做人的話，即是份工全冇挑戰性，這份工已不再適合你。
2、【份工同自己夢想差九條街】
有些工作你雖然感到沒趣，但或可助你達成夢想，例如在廣告公司當個撰稿員，可以學到銷售策略及訓練寫作技巧，有助你實現當小說家的夢想。但若那份工作與你的夢想零關係，你沒興趣之餘還阻礙你實現夢想的話，送你一句「轉工吧」。
3、【開會/開P永遠唔預你】
同事收到風不會過料給你，私下去玩亦不預你，總之甚麼也沒你的份，公司發生甚麼你也不知道。雖然返工未必要結黨，但人家甚麼都不預你，也許根本不重視你的存在。既然如此，走吧，找個重視自己價值的地方吧。
4、【愈嚟愈少嘢畀你做】
別以為是好事。上司指派給你的工作愈來愈少，代表他/她對你不信任，或是你的工作已可有可無，長此下去分分鐘連份工都會消失！是時候要找定後路。
5、【公司同你人生目標根本唔啱嘴型】
雖然這世界講等價交換，但如果公司與你的人生目標及價值觀差天共地，例如你最重視家人及Work-life Balance(工作生活平衡)，但公司以出外公幹多遠多久及OT多頻密來評核工作表現。還要在兩者之間選擇？走吧。
6、【上司長期唔啋你】
與上司雖然未至Friend到互訴心聲，但平日交流意見總有吧，或是午休時閒聊最近時興甚麼新玩意也有幾句吧。若然上司忽然由某天開始，除工作指派外，不再跟你多說半句的話，可能是上司個人生活上遇到問題，但亦有可能你開罪了他/她。若長期遭上司冷淡對待，似乎此地不宜久留。
7、【收工永唔想同人提公司嘢】
你永遠不願跟別人提起自己的工作，每被人問起時你便轉話題，若你是因為覺得尷尬，不想別人知你的工作或公司的話，很明顯你討厭自己的工作和公司，這樣你如何Sell客、如何工作下去呢？
8、【你做唔番自己叻嘅嘢】
一間好公司應該給予機會你發揮自己所長，若你發覺你的強項被埋沒掉，是時候出去找回你的真我。
9、【你老細超邪惡】
很多打工仔辭職的原因，其實是因為受不住上司，而非工作本身。如果嚴重至影響私人生活或個人精神情，那要認真考慮轉工，健康緊要，命仔緊要。
10、【啲嘢做極都做唔好】
每個地方都有人特別標青、零舍快上手。不是這樣的精英不打緊，但若真的老是Handle不來手上的工作，好辛苦就無謂勉強，長期只會連做人的自信也被打垮。適合自己的其他工作，外頭多的是。
11、【公司對你唔係人盡其才】
找到一份好工，打算要大展拳腳一展抱負，可惜事與願違，你提出的意見、想出的點子，從來沒被採用過一次？連半次也沒有？感到懷才不遇？是時候找另一個可以讓令發揮所長的地方了。
12、【你覺得全無挑戰性】
工作應要有挑戰性、可供學習及具成功感。否則每天渾渾噩噩完全不知為甚麼的話，無謂再浪費時間，Move On吧。
13、【好多人都劣評你，話你唔掂】
無論做甚麼工作、當甚麼崗位，若長期被人劣評，而自己又已經盡力去做去改，都依然如是，那其實代表着自己並不適合這份工作，面對現實吧，總有其他更適合自己的工作。
14、【工種完全唔啱你】
就好像，最討厭跟小朋友相處的人去當老師，這般長期矛盾大對決，如何做人世？
15、【啲咁多嘢，你已經謝晒】
每次上司指派你做半點工作，你立刻精神緊張、手震流汗？這證明你已經被工作壓力打垮了。為免連做人的自信也失掉，為保身心健康，轉個工作環境吧。
16、 【工作同生活失晒平衡】
返工還返工，怎樣也要保有私人時間去Relax。如果有天你發覺自己的人生只有工作、工作和工作，完全失去私人生活，是時候要認真想想了。
17、【你睇唔到再做多一年會有乜改進】
不用多，一年便夠。你是否想像得到一年後你會在甚麼位置、甚麼崗位、負責甚麼工作？升職了沒有？誰是你上司？完全看不見也想像不到？不用多說吧……
18、【你唔等份糧開飯】
生活雖然甚麼都要錢，問心那句若然你情願打份錢少但真心喜愛的工作的話，而你又不急着要錢用，那你絕對有條件可以轉工，去找份真心喜愛的工作。