或許很多人羨慕為何總有一些人那麼有錢、成功，更能白手興家成為大企業的老闆或高管、舵手。外國傳媒綜合分析指出，其實，上司可能與你一樣，只不過是凡夫俗子，智慧更可能比你更低。不過，他們正正擁有以下6樣你可能沒有的特質：

【1、願意擁抱失敗】

正所謂：「失敗乃成功之母」，每個人一開始做事時也會經歷過因衝動、「小聰明」而犯下的錯，但其實這是好事，因在過程中你會學懂何謂風險，並把它總結成經驗，為日後成功鋪路。例如蘋果公司創辦人喬布斯，他比你優勝的只是擁有「打不死」的精神及對理想的追求。事實上，很多人抱怨自己沒有遇上機會，或許是與害怕失敗有關。

【2、準備好聆聽】

所有成功的企業家都是一位很好的聆聽者，從不喜歡「一言堂」，皆因他們最懂得的是凝聚人才為他們效力，故十分重視諮詢人才的意見。如果那位老闆喜歡凡事親力親為，恐怕不能管理大企業。

【3、只按照自己的激情行事】

這點或許充滿爭議，但事實是，如果有得揀，你會選擇每天花10小時、12小時或更多的時間在自己的生意上，還是打工？答案顯然易見。或許你現時未有能力創業或沒有這個心思，亦應先把時間花在自己喜歡的工作上，不是為討厭的事「磨爛蓆」。只有做自己喜歡的事，才能有意想不到的收穫。

【4、充滿好奇心】

作為成功的企業家，必須對新事物充滿好奇，才能有創造力。所謂「創造力」，不一定是由零開始，亦可以是把現有的事物加以改良，例如愛因斯坦也是改良，不是發明。總之，一定要充滿好奇，才能發掘商機。

【5、知道何時說「不」】

你需要學懂管理時間，才能成功捉住機會。如果遇到一些阻礙你把握機會的事，要當機立斷「說不」，例如無謂的聚會。請謹記時間寶貴，你不會擁有每天48小時。

【6、尋找平衡】

生命不只是生意，很多企業家都明白家庭生活的重要。一個工作狂並不代表成功，能平衡生活、豐富人生才是「人上人」。當然，沒有人一開始就懂得做到平衡，請嘗試不斷尋求優化生活，再慢慢調節。

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