唔怕機械人搶飯碗!10個未來會出現的新工種

20171125
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機械人來勢洶洶,但原來未來有不少工作是它們也搶不了的。(Getty Images圖片)

商業諮詢集團高知特(Cognizant)在其發表新書中預測,未來10至15年,美國12%的工作將被機械自動化取代。不過,高知特亦預料,因新技術而創造2,100萬個職位,並提出21個未來幾年將會出現的新工作類別。

《東網》特地精選出下列10個未來將會出現,不愁機械人搶走你飯碗,而且又有趣的工作,例如「網絡城市分析員」、「陪行員」、「個人記憶管理員」等等。

1.網絡城市分析員
為了確保數據能順利流通,網絡城市分析員負責收集來自幾百萬個感測器的數據,如生物數據、市民數據,確保電力及收集垃圾等服務正常,以及維修感測器。

2.陪行員
由於生物科技發展一日千里,人類壽命延長,人口老化亦增加,因而發展出一項專門陪伴長者聊天及散步的工作。

3.個人記憶管理員
人類愈來愈長壽,但腦部醫療科技未能提升,個人記憶管理員的職責是與病人合作,為其創造一個虛擬世界。這些「體驗」是模擬對患者過去的生活,例如將世界設計成他們兒時家中的客廳。管理員還負責「預先記述記憶」,即記錄患者在記憶衰退後體驗的內容。

4.虛擬商店導遊
未來會完全網上銷售,如客人想購買一張沙發,他只需接通一條帶有虛擬導遊的影片鏈接,虛擬導遊就會協助客人購物貨品。

5.財務健康教練
未來會以比特幣及小額貸款代替實際貨幣,同時增加貨幣洩漏的機會,而且收費結構比較複雜,財務健康教練可以追蹤客人交易及充分利用其資產。

6.公路指揮員
未來自主車輛及無人機大幅改變路面及空中管制,公路指揮員需要指揮及管理路面情況。

7.增強實境(AR)旅程設計員
增強實境(AR)旅程在未來是一種娛樂,AR旅程設計員負責撰寫、設計及建立客戶端。

8.AI輔助醫療技術員
未來不用再去看醫生,因在透過AI(人工智能)輔助醫療技術員,藉AI診症,技術員甚至無須考取醫學學位。

9.人機配對經理
商業諮詢集團高知特表示,未來工作取決於人類和機器的合作,而人機配對經理負責將人及機器的優點,把他們配對,形成具生產力的團隊。

10.道德監督員
道德監督員協助大公司在做決定時,考慮是否合乎道德,去維護公司的形象。例如一間公司將人力資源作為最大考慮因素,道德監督員負責巡視工廠及監督各級工作情況。

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