會計師公會會長羅富源:冀盡快聘請到新CEO

20190211
東網電視
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羅富源表示,去年會計師公會已成立搜尋行政總裁的委員會作全球招聘。
會計師公會(下稱公會)行政總裁一職已懸空逾7個月,新任公會會長羅富源表示,上任後首要工作之一是要盡快物色到新行政總裁(CEO)。他透露,未來一、兩個月會有部分候選人進行面試。
公會前行政總裁丁偉銓於去年6月底離任,至今仍未有繼任人。目前只由公會的專業資格及教育執行總監伍大成出任署理註冊主任,行政總裁的工作則暫由其加人,包括會長及兩名副會長等共同分擔。
羅富源接受訪問時表示,去年該會已成立搜尋行政總裁的委員會作全球招聘。由於公會未來將有很多計劃要推行,故他希望能盡快物色到合適人選。
被問及為何招聘需要花這麼長時間,是否與早前會員通過特別大會(EGM)議案,要求行政總裁減薪、及與財匯局擴權等有關?他指,有關職位要同時兼任會員、註冊及監管工作,因此需要熟悉會計行業運作的專才。
他又指,公會將會根據顧問的建議,就行政總裁薪酬訂出合適水平。他認為,招聘行政總裁與財匯局擴權沒有直接關係,有關條例帶來的主要改變,是將紀律處分上市公司核數師的權力移交予財匯局,公會將來監管的範圍縮少。
至於「一人一票」選會長事宜,他指,去年已成立專責小組研究,包括探討其他八個專業團體的選舉模式,如律師會等,但由於每個會的選舉形式不同,且公會是由專業會計條例監管,更改公會會長及副會長選舉模式,對公會未來發展有深遠影響,所以須小心處理。公會將與其他持份者,包括會員及政府等先諮詢,研究方案,以考慮將來會長的參選資格;及政府委任、執業及非執業理事的比例等,再公開諮詢市場。他希望可盡快進行,但暫時未有具體方案。
他續指,大灣區及「一帶一路」為會計專業帶來很多機會,公會已向有關方面表達訴求,希望在制訂大灣區框架時能放寬部分規定,建議可採「先行先試」方式,讓香港人可參與成為內地會計師事務所合夥人。
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