跨境電騙案 別墅禁閉營逼成員跑數

20151111
東網電視
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騙黨將印尼的別墅改成詐騙基地。(互聯網圖片)
跨國電話騙黨為逃避警方耳目,在招聘、保安等環節都非常嚴密,並採用高壓式的公司化管理。騙黨以「國外打工」為名招攬新血,並安排他們經迂迴路線至東南亞各國,入住別墅改成的基地。抵埗後新人需留在別墅基地學習騙術,其護照、手機會被收繳,受訓後每天朝八晚五工作,禁止外出,與事主對話的內容亦會被錄音,待每晚檢討工作表現。騙徒每月工資雖高達一萬元人民幣,但因為要「跑數」,坦言「每天都有壓力」。
據內地警方表示,跨國電話騙黨「一條龍」招聘新人,並將其送至東南亞的基地。集團成員先以「招聘到國外去打工、務工」為名,在內地高薪招募新人,然後將應聘者帶到深圳辦理護照、簽證,一同搭飛機到位於東南亞的詐騙基地。為了逃避警方追查基地位置,應聘者往往取較迂迴的路線到目的地,如先經香港轉機。
抵達目的地後,新血會獲專人送至詐騙基地培訓。有不少應聘者此時才知所謂「到國外打工」,原來是從事電話詐騙,但由於這些詐騙基地位置偏僻,應聘者人生路不熟,往往「一去無回頭」,被迫留在詐騙基地培訓和工作。
詐騙基地多由豪華別墅改裝而成,其中在印尼泗水的別墅佔地四百多平方米,有四層高,內設電梯,更有泳池。別墅內一些房間被劃作工作室,放了多台電話、員工的「對話劇本」和喉糖。而第二層逾百平方米的房間則為員工宿舍,擺滿密密麻麻的碌架床和床褥。
基地保安森嚴,員工的人身自由亦被限制。員工一抵達基地,就要交出護照及手機,以防逃脫或洩露位置。隨後員工亦不准外出,一日三餐都在基地內完成,由從內地招募的廚師負責煮食。而基地的管理亦非常嚴密,「領導」會將員工分成小組,每組設有主管,層層管理。員工撥打每個詐騙電話都會被錄音,而主管每晚會點評當天錄音,以提高詐騙成功率。
據被捕疑犯作供稱,在基地工作壓力大,因為要「跑數」,即每個月上繳一百五十個有可能中計的詐騙對象,才可以獲得一萬元的月薪。若接連幾天都「食白果」,就有可能被開除。疑犯又稱,打電話詐騙成功的概率其實不高,身邊成功的例子亦不多,但為免被解僱,每天要朝八晚五不停打電話,一天至少要打二百多個,希望有人中計。