再有員工踢爆未收12月糧　亞視支薪如夢似真

上周四(7日)為亞洲電視支薪的法定期限，有亞視員工向東網投訴指，至今仍未收到去年12月的薪金。早前亦有亞視女員工曾向東網表示，所收到的12月薪金支票被「彈票」，亦有傳亞視新聞部醞釀罷播新聞。勞工署發言人稱，現正密切調查亞視的支薪情況，暫未收到任何有關投訴。

本月7日是亞視支薪法定期限，惟當日亞視僅向部分員工發薪，有領取支票的員工到銀行入票時卻被「彈票」，涉嫌違反《僱傭條例》。亞視早前回應指，由於調動程序上出現情況，現正積極安排尚未獲發12月份薪金員工的發薪安排，期望可盡快解決，又指亞視，包括其新聞部等一切運作正常。

勞工處發言人今重申，一直有與亞視管理層聯絡，敦促他們準時發放工資，現正就事件進行調查。根據《僱傭條例》，僱主須於工資期屆滿後或僱傭合約中止後7天內支付工資或解僱補償。任何僱主，如故意及無合理理由而違反上述規定，即屬違法，一經定罪，最高可被判罰款35萬元及監禁3年。

發言人續指，僱員如對其法定權益有任何疑問，可致電勞工處為亞視員工特設的僱員權益專線2929 4065查詢。他們亦可親身到勞工處位於沙田的勞資關係科辦事處尋求協助。