工會批零售業先導計劃走樣　薪金無保證

政府在前年推出的零售業「職」學創前路先導計劃，將於本周四(14日)舉行首屆結業禮，有多個工會批評計劃已經「走咗樣」，在計劃下薪金保證失實，令畢業學員要忙於「跑數」，而且退學數字高企。

香港百貨商業僱員總會副理事長鄧祥勝指出，計劃保證每一位畢業學員如繼續受僱於培訓期間的同一僱主，其月薪不會少於1.1萬港元，然而，總會收到數名畢業學生反映保證薪金只限於首3個月，第4個月開始就只有少於5000港元底薪，要達到「過萬元」的月薪，就要靠「跑數」，涉及的公司並非連鎖式，而是以售賣化妝品及電器為主，佣金佔薪金很大比數。

鄧祥勝又指，政府最初預計每年收生400至500人，但前年第一屆收生人數僅有225人，退學人數有93人，去年收生人數有175人，退學人數有25人；他認為收生不足，且退學人數多，反映計劃不成功。

至於一周一行實施近一年，鄧祥勝指出，香港的零售業在內地旅客及個人遊幫助下不斷發展，沙士後有雙位數的高增長，但自去年下半年開始，旅客人數下跌，零售業踏入嚴冬。根據政府數字顯示，農曆年後零售業的收入下跌兩成。

職訓局回應表示，有關先導計劃由政府、零售管理協會及職訓局三方攜手推行，根據三方協定，畢業學員如繼續受僱於培訓期間同一僱主，基礎課程文憑畢業生的月入將不少於1.1萬港元，當中包括底薪及佣金，做法是參考了零售業界慣常採用的佣金制度，學員及僱主均清楚計算方法。另計劃現正於試行階段，本月才有首屆畢業生，學員與僱主間需時磨合，職訓局及零售管理協會將密切跟進，確保僱主履行有關規定。

至於退學率方面，職訓局認為工會的說法未有完全反映實況，指計劃首屆共取錄255名學生，有94人選擇中途退出計劃，當中39人是透過計劃認識零售業後，決定在較早階段投身零售業全職工作。而計劃亦獲零售業界廣泛支持，參與的品牌公司近50間。