有勞工團體今年3至4月期間進行問卷調查，希望了解團體成員今年度的薪酬改變幅度，及對強積金對沖機制意見，有高達近70%的受訪者認為應取消強積金對沖機制。

香港文職及專業人員總會以問卷方式，進行「2016年會員薪酬及強積金對沖機制問卷調查」，成功訪問會員434人，結果發現有近70%受訪者認為應該取消強積金對沖機制，而當被問到對強積金供款的期望表現，有超過60%人認為應該追及通脹，希望年均投資回報率能夠抵銷通脹率。

調查亦顯示，只有約40%人認為自己了解和十分了解強積金對沖機制，反映受訪者對對沖機制了解不足；調查又發現，超過50%人在2016年遭到凍薪及減薪、80%對2016年整體經濟情況感到不樂觀。

團體認為對沖機制及中介人公司收費偏高，令強積金制度出現基金多、回報低及收費高等問題，削弱了作為僱員退休保障的功能。政府應盡快取消強積金對沖機制，並訂立明確時間表，倣效外國成立公立受託人，以減低收費，亦應加強對整個強積金制度的宣傳，令僱員能作足分理解，保障自己權益。團體又希望僱主來年能夠為僱員加薪5%，以追上通脹。