27%公僕非5天工作　入境擬撤周六櫃台服務

立法會公務員及資助機構員工事務委員會今早開會討論去年進行的入職薪酬調查，及政府內部實施5天工作周事宜。公務員事務局局長張雲正承認，現仍有42900名公務員未能按5天工作周工作模式，佔公務員27.6%，包括社會福利、部分入境事務處櫃台、文化、郵務、環境衞生、執法、旅客或貨物出入境檢查及懲教院所管理。

他指現時食環署小販管理隊及入境處客流管制分別進行試驗計劃，推行5天工作周，涉及430及70名員工。他透露，入境處的計劃涉及周六疏導工作，因放箱收集表格，或鼓勵網上申請，公眾反應接受，故可取消櫃台服務；而食環署則涉及更改小販管理隊值勤，提升每名人員每日1.5小時工作時間，相信需1年時間試行，預計1至2個月內可落實。至於部分未能推行5天工作周工種，如紀律部隊，他認為可以透過人性化編更，調配人手，讓員工有適當流轉解決。

對於有議員反映有海關職員投訴，新界北邊境水貨問題，令前線壓力甚大，職位亦難以與私人機構比較，認為紀律部隊薪酬機制應有獨立機制處理。張雲正指，紀律部隊難以與私人機構對比，現時會與政府其他相近職級對比，至於部分人員需潛水或處理災難工作，會獲津貼。若個別職級不夠吸引，政府會直接為該職位進行檢討。他又透露，局方於2018年進行入職薪酬調查，2019年亦會進行薪酬水平調查，局方會看兩者結果的協調性，檢視兩者有否調較需要。