長壽皆因持續工作　最佳僱員八旬洲伯不言休

打好一份工、經營好一家公司均非易事，有機構舉行最佳僱主和僱員選舉，今天(13日)頒奬表揚出色的僱主和僱員。得獎打工仔有人年屆80，從事印刷業60餘年，至今仍滿腔熱誠，直言：「一日行得走得都唔會退休」，希望向後輩傳授印刷知識，推動行業發展；亦有得獎打工仔年僅24歲，3年之間由暑期工搖身一變為公司經理。得獎打工仔的職場心得是投入、捱得忍得、不怕蝕底。

騰龍青年商會與香港中小型企業聯會合辦「2016最佳僱員僱主選舉」，於過百間參賽企業中，選出9間表現出色的公司，及6位出眾的僱員。今年80歲的洲伯是年紀最大的得獎者，從事印刷業60餘年，現任廠務經理，十幾歲入行至今從沒想過轉行，亦未言退休：「只要老闆繼續請我，做得就會繼續做，冇諗過退休」。

他笑稱，為了長壽、健康，不會輕易辭工，「唔會呆呆滯滯」，工作60多年，但他至今仍享受每一個印刷工序，由接訂單、買材料至完成製成品，都別具滿足感，這分滿足感既推動他繼續在印刷業服務，亦為他帶來出色的工作表現。

另一位獲獎僱員是24歲的李凱迪(Eddie)，他於一間燈飾公司擔任市場及電子商貿部經理。Eddie於2013年開始於該公司做暑期工，負責打字、影印等雜務，之後一直兼職，至去年大學畢業獲正式聘用，擔任經理一職，負責制訂市場策略及推行推廣活動，並助公司開拓業務至網上平台，圖改變燈飾業沉悶的形象。

Eddie認為，自己有機會由低做起，幾年來慢慢「儲經驗」，加上比較「捱得忍得」，才能獲獎。他又稱，年輕人不應期望一步登天而不願付出：「唔好怕蝕底」，耐性和肯堅持就可找到夢想。他亦感謝僱主胡智聰，在自己前路迷惘的求學時期提供了發展路向。

最佳僱主的得獎機構亦有該燈飾器材公司，行政總裁胡智聰表示，公司十幾年前由舅父創立，原本僅做零售生意，至2010年他加入公司重整業務，帶領公司轉型為負責批發、零售及工程項目的全方位燈飾業務。他指近年銳意引入年輕新血，增加客戶群，公司亦更現代化及年輕化，至今在全港已設立6間陳列室。