最低工資加兩蚊至$34.5　5月1日生效

最低工資時薪將上調至34.5港元！特首會同行政會議接納最低工資委員會建議，將法定最低工資水平由現行時薪32.5港元上調2港元，增幅6.2%，是2011年實施以來第3次調整。最低工資委員會評估，今年下半年有7.41萬人賺取時薪低於34.5港元，調整之後，整體薪酬開支料額外增加約6.6億港元，增幅約0.1%，對個別行業或有顯著影響，但料大部分行業仍可承受。政府本周五(20日)將就法定最低工資修訂刊憲，下月8日提交立法會，通過後可望於5月1日勞動節實施。

署理勞工及福利局局長蕭偉強表示，法定最低工資11年5月實施以來，低薪僱員收入持續改善，最低工資運作亦暢順。根據今日(18日)發表的最低工資委員會2016年報告，委員會去年檢討法定最低工資水平期間，留意到香港經濟顯著放緩，外圍環境仍存在各種下行風險，委員按不同情景假設評估最低工資加至33港元至40港元之間的影響，經全面考慮後達成共識，一致同意加至34.5港元。

報告指，15年5月至6月，香港約有15.45萬名僱員時薪低於34.5港元，佔全港僱員人數5.2%，假設今年上半年按年實質經濟增長為2%，未調高最低工資前，下半年約有7.41萬人時薪低於34.5港元，佔全港僱員人數2.5%。

報告續指，部分低薪行業的中小企因實施最低工資而盈利顯著受壓，尤其超市及便利店、飲食業、理髮店及本地速遞服務，如企業減盈利來抵銷額外薪酬開支，估計近2000間企業會轉盈為虧。若他們將費用全數轉嫁至消費者，綜合消費物價通脹率料升約0.2%，甲類消費物價指數相應升幅約0.3%。

委員會評估提高最低工資的影響，料會令約3100名基層人士失業，推高失業率約0.1%。但如香港經濟上半年增長1%，整體失業率估計會上升約0.4%。幸失業率處於較低水平，除非經濟出現重大逆轉，否則建議的最低工資水平應不會引致勞工市場顯著惡化，且對通脹的實際影響亦會較估算小。

飲食界議員張宇人對於最低工資加2港元感到不幸，直指飲食業並不支持方案，寧願凍薪也不願加薪，形容較舒服的工種薪酬亦有上升，飲食業更難請人，慨嘆目前的營商環境欠佳，預料今年3月或會出現結業潮。

立法會議員梁耀忠則指，原爭取每小時38港元，故認為加幅遠低於期望，形容兩年一檢討僅加2港元對基層沒有幫助。他又指，現時一個飯盒都要40港元，基層工作1小時亦不能買一個飯盒是侮辱，又批評商界不應以結業潮恐嚇市民，最低工資實施以來對失業率並沒有太大影響。