「事業線」帶性別歧視？　4成女性指侮辱

今天是三八國際婦女節，有婦女權益關注團體發起「我真正的事業線」運動，喚起大眾對女性職場性別歧視的關注。團體一項調查顯示，62%女受訪者曾因其外表而在工作上遭受歧視。此外，在日常工作對話中，有42%女受訪者覺得「事業線」一詞有侮辱成分，相反在每5名30歲以下男性中，卻有1人認為「事業線」一詞屬正面。

婦女基金會在2月進行網上問卷調查，訪問1100名22至45歲本地男女，調查結果發現，每4名31至40歲的男性中，便有1人認為女性的成就與其外表有關。每5名22至30歳的男性中，便有1名相信女性會利用性感以獲取好處。40%受訪者認為女性在辦公室，經常受到針對她們身體的不恰當言論，近20%人曾在工作對話中聽到「事業線」一詞。

該會指，雖然「事業線」是無傷大雅的玩笑，但調查反映漫不經心的性別用語，對性別歧視有深遠影響，矮化女性在事業上的真正成就和付出。擔任活動大使的奧運游泳代表歐鎧淳以自己經歷為例，大部分市民認識她是因為奧運持旗進場一刻外表好看，卻甚少留意到她對游泳運動的投入。婦女基金會副行政總裁程沛玉指，未來一年通過宣傳短片及訂立企業指引，推廣兩性平等的人事升遷及職場文化。

平機會主席陳章明出席活動時指出，香港約80%女士均有兼職工作，兼顧家庭及職場兩條「事業線」，呼籲男性及僱主支持職場兩性平等，平機會亦將與勞工處展開商討，參考先進國家，按比例向低薪欠保障的婦女給予福利支援。