年幼曾嫌棄體驗後改觀　少女投身安老業獲獎

安老服務業一直被視為厭惡性行業，不少年輕人避之則吉。不過，香港安老服務協會及香港職業發展服務處，今日舉辦「第三屆安老服務傑出員工選舉頒獎典禮」，就不乏充滿熱誠的90後年輕得獎者。評審之一兼安老事務委員會主席林正財期望，活動能提升社會對行業的認受性，鼓勵更多年輕人入行，「可以為呢份工感到自豪。」

奪得新晉之星的游嘉舜今年21歲，是最年輕獲獎者，她3年前因公開考試成績不理想，遂報讀相關課程，欲成為護士。她坦言從小對安老院舍反感，「一直覺得老人院有臭味，老人家唔係成日沖涼，好污糟！」她初期不適應院舍工作，「見到呢啲物體(排洩物)唔識點處理」，幸得同事幫忙，且「為咗目標(做護士)，咩都唔怕」，最終衝破心理關口，花約一年半時間由護理員晉升至保健員，現與院友感情要好，「當我係孫女，好幸福」，她寄語有志入行的年輕人：「安老服務唔係想像中咁差，大部分時間都係護理」。

23歲保健員羅天朗獲得傑出獎，他從小受任職護士的母親薰陶，加上有感安老行業有前景，立志成為一名護士。天朗因公開考試成績未如理想，4年前毅然參加青年護理服務啟航計劃，於院舍由低做起，期間不單被朋友質疑，連院內長者亦覺得「小朋友做唔長，玩玩吓，做咩都會睇低一線」，更曾被院友投訴。但天朗未有放棄，「只要堅持信念，就克服到」，他現已成功與院友打破隔膜，「都係大家庭」。

另一名傑出前線員工是入行13年的照顧員林慕萍，她深知行業具厭惡性，難以吸引年輕人入行，遂身先士卒鼓勵20歲兒子入行，去年暑假兼職送飯，「(工作)好有意義，而且自己都會老，想有人照顧自己，需要多啲年輕人入行」，結果成功令兒子愛上與長者溝通，並介紹了幾名同學入行，未來更會考慮修讀相關課程，投身安老服務。

今次選舉共有280個提名，最終選出12位傑出員工及38位優秀員工，另設4個特別獎。每名傑出員工及特別獎得獎者，可分別獲2000港元和1000港元獎金。