國泰大裁員600人　今先炒約190下月再裁400

因管理不善而從全球最佳航空公司排名榜節節下跌的國泰航空，今日開始派大信封，分階段裁減約600名總部員工，涉及中高級管理及非管理層職位，其中190人為中高級的管理職位，佔集團25%的管理職位，另外400個則為非管理人員職位，佔國泰集團相關職位18%，相信今次裁員是國泰20年來最大規模的一次。

國泰空中服務員工會主席黎玉嬋下午於國泰城門外回應事件，指2月時已知悉裁員的消息，公司管理層亦於今早向工會清晰交代，明言今次裁員只涉後勤，不涉前線員工。被問及此消息是否可穩定軍心，黎指不可這樣說，因公司要求每個部門均需增加生產力，故未來或會面對削減資源等問題，為了不要讓人手不足問題繼續惡化，未來會繼續與管理層討論，避免影響乘客服務。

國泰全球員工超過3萬人，國泰城總部後勤支援員工有3千人。今日裁減約190人是各部門的Level C至E中高層管理人員，而資訊科技部所有職級，即由最基層的Level A至總經理LeveL E的員工均涉及其中。早上10時資訊科技部員工要被炒。消息指，公司所有會議室已預約，一名人事部同事加部門主管，員工被通知入房面見人事部。

國泰派發的公告指，大部分受影響員工將於今日及未來1個月收到有關職位調動或停職通知，大部分重組變動將於2017年底前完成，是次裁員並不影響任何前線地勤員工、機師、及機艙服務員。

國泰稱，裁員是作為企業精簡轉型的一部分，務求令國泰航空及國泰港龍航空更有效地作出適時及恰當的決策，讓公司可全心專注為顧客服務。

離職員工可獲離職補償，包括最多額外12個月薪金、延長員工醫療福利，包括輔導及支援，以及額外及延長旅遊福利。國泰亦會為相關員工提供求職及工作申請支援和面試訓練。

國泰行政總裁何杲感謝員工努力和貢獻，重申為業務未來發展和顧客，必須作出裁減員工的艱難決定，公司首要工作會支援受影響員工。