國泰甩轆裁IT員工突撤交接期　低級犯錯捱批

因管理不善而從全球最佳航空公司排名榜排名節節下跌的國泰航空，在昨日(22日)大裁員行動中，原來出現甩轆情況，玩殘一眾被裁員工。有受影響的資訊科技部員工透露，資方原先指可多留3周以便進行交接工作，但今早(23日)突接獲來電指「係講錯說話」，要即日離職，令他們連細軟亦來不及收拾，「傷上加傷」。國泰回應指，由於系統保安事宜，需要安排部分資訊科技部員工即時離職，可能引起部分員工有所誤會，就事件向他們致歉。資訊科技界立法會議員莫乃光批評，此種低級犯錯是不能原諒，完全漠視被裁員工的感受，呼籲國泰尊重每位員工的貢獻。

去年業績由盈轉虧的國泰昨日宣布分階段合共裁員600人，涉及約15個部門，即日起先裁190名高級及中級管理人員，下月中再裁約400名非管理人員，部分員工需即日離職，部分則因應工作交接需要，獲安排留職3周或3個月。至於各部門中，資訊科技部屬裁員重災區，首批被裁的190人中，有77人來自資訊科技部。

被裁的資訊科技部員工陳先生(化名)指，裁員消息在過去1個月已困擾員工，當噩耗昨日來臨時，部門近乎陷入一片死寂，毫無士氣可言。不過，最令他意想不到是國泰給予的「驚喜」，昨日接獲裁員電郵時，資方原指他可留任多3周，以便進行交接工作，未料今早收到資方來電，指昨日「講錯說話」，並無3周留任的安排，要即日離職，而他的職員證、電郵及登入密碼等資料已即時無效，但資方願意額外支付3周的工資予他。

另有類似情況的資訊科技部員工透露，原本打算在交接期慢慢執拾個人物品，但突然獲告知即日起不用上班，頓失預算，「人事部好亂，估計公司怕(被裁)員工留低唔知會做咩」，又指該部門至少有10名員工有同樣的經歷。

莫乃光批評指，此種低級犯錯是不能原諒，「大家易地而處，今日被人炒咗，叫人留多陣，聽日又收到電話叫你唔使留低，你個心情會係點呀？」他又指，近年網絡黑客攻擊事件不斷，例如勒索軟件「WannaCry」，香港各公司均無大礙是全賴一眾資訊科技人員緊守崗位，但國泰是次犧牲資訊科技部門，可能無法再維持原有的安全系數，成為黑客的攻擊對象，最終影響服務，故認為其減少人手來改善服務的說法不能接受。

此外，多名香港民用航空事業職工總會代表與國泰人事總經理王舜義會面，工會主席張樞宏批評，國泰大裁員令默默耕耘的員工活在惶恐中，嚴重影響士氣，在會上已提出3項訴求，包括立即停止裁減基層員工、提供自願離職計劃及內部調配，而王則指會向公司反映有關意見。

國泰航空今日股價逆市下跌0.86%。瑞信認為，國泰因裁員而節省的成本，將因一次過裁員的補償而被抵銷，由於競爭激烈，國泰經營環境依然充滿挑戰，故維持「跑輸大市」的投資評級。