黎智英壹傳媒推假自僱縮皮　台港工會齊炮轟

「漢奸黎」黎智英創辦、近年虧損纍纍的壹傳媒，計劃對旗下的《蘋果日報》、《壹週刊》及《台灣蘋果日報》等刊物，推出所謂的「自願離職」及「鼓勵創業」方案，實際上是將部分新聞製作工序外判，透過迫使員工變成「假自僱」裁員減薪，「縮皮」救亡，在港台兩地都引起員工強烈不滿，遭勞工界及社會人士猛烈抨擊。台灣新聞記者協會發表五點聲明炮轟壹傳媒，直斥「創業方案」實為減薪裁員，令員工法定勞工權益蕩然無存，讓壹傳媒可規避法律責任，要求台灣勞工局主動介入。香港的勞工界議員更狠批壹傳媒是「無良老闆的典範」，促請勞工處關注事件。

台灣新聞記者協會前會長李志德接受東網訪問時指出，《台蘋》的所謂「創業方案」，表面上向員工提供優惠離職，實際上是「結清員工年資，重談勞動條件」；《台蘋》員工一旦變成「外包記者」，便與報社喪失僱勞關係，失去《勞基法》這把最重要的保護傘，包括最低工時、加班限制及休假權益等蕩然無存，連勞保及健保都要自費。

李志德續指，「創業方案」也打擊了勞工的團結權，「外包記者」難以組織工會，完全喪失集體議價能力。他警告，若「外包記者」在採訪或報道過程中涉及訴訟，甚至有假公濟私等不法行為，報社需否承擔共同責任？受害者可向誰投訴？質疑《台蘋》將責任「外部化」。他促請勞工局主動介入，協助工會與資方協商。

台灣勞工陣線秘書長孫友聯，亦直斥壹傳媒做法為「假外包，真僱用」，為求節省成本，在法律上與員工解除勞資關係，藉此規避相關法律責任和勞保、社保開支，令員工更弱勢和無保障。他呼籲相關政府機關正視事件，以免有更多企業效法這種不良做法，令台灣的勞工法例被架空。

香港方面，勞工界立法會議員何啟明批評，壹傳媒聲稱鼓勵員工創業，實質迫使他們自願離職變自僱，令他們無法取回應有的遣散費及長期服務金，比直接解僱然後再聘用更慘，「係無良老闆嘅典範」。

另一立法會議員蔣麗芸表示，壹傳媒做法除了逃避遣散費和長服金，連之後的強積金、醫療保險及假期開支等都省掉，任何有良心的機構，都不會對辛苦服務多年的員工這樣做，要求壹傳媒高層撤回方案，勞工處亦應關注事件。香港記者協會今晚(23日)亦第二度為事件發表聲明，對壹傳媒做法表示遺憾。