少數族裔工傷賠錢少　仁大研究指溝通累事

近年有不少巴基斯坦或尼泊爾等少數族裔在地盤工作，香港樹仁大學可持續發展研究中心今日發表香港建造業工傷研究，分析香港法律資訊中心(HKILL)2000年至2015年間98宗工傷索償法庭個案，其中80%個案涉及本地工人，餘下個案主要是不諳粵語的少數族裔。

研究發現，非粵語人士所得的工傷賠償金額，平均為22.9萬港元，本地工人個案平均賠償金是263.1萬港元，相差逾10倍。此外，當審訊時間愈長，通常所涉及賠償額亦愈大。

工人在工業意外受傷後，可向僱主索償，如有爭議，便會在法庭處理有關受傷賠償，分析報告指，由工業意外發生日起，平均要4628日，即12.6年，法庭案件才解決。這些個案的工人年齡由30歲至49歲，受傷前月入平均約1.3萬港元，對英語未必太懂，他們多講烏都語等方言。研究亦發現，有5人在工業意外後出現精神問題，但他們與沒有出現精神問題的工傷工友所得的賠償，均沒有顯著差異。

研究中心主任李綺雯表示，研究發現非粵語工人得到的賠償金較低，和精神失常與否的賠償金無分別，研究團隊有2個主要推測，雖然非粵語工人在法庭上有傳譯協助，但在庭外的溝通仍然困難，包括難以與律師諮詢商討，故在尋求賠償方面可能較為不利。第二，當香港法官裁定賠償金額時，對精神及身體傷害往往一視同仁。

她表示，隨着從事建造業的少數族裔愈來愈多，是次研究希望開拓新研究領域，提高香港建築業的安全水平，例如本地工人與非粵語工人的安全標準是否相同，以及在《種族歧視條例》生效後，有何因素令非粵語工人的賠償依然偏低，仍待未來更深入探討。