外傭玩命出事僱主埋單　政府指無理據改法例

外傭假日進行高危活動，僱主無權干預，惟遇事卻可能被「連累」，因現有的《標準僱傭合約》訂明，僱主須為外傭提供免費醫療服務。有議員指出，曾收到有不少僱主求助，指須承擔巨額醫療費用，關注政府會否檢討有關條例。勞工及福利局長羅致光回應時指，現時未見有充分理據，改變現有法例。他又指，在現有法例中，已在僱主必須為外傭提供合理保障，以及僱主的財務負擔中作出適當平衡，同時亦留有足夠彈性，讓僱主在多種保險當中，自由作出選擇。

議員田北辰指出，自己購買保險，是為自己的行為負責，但為外傭購買保險，僱主未能限制外傭行為，亦無權阻止，認為有充分理據改變現有規例。他認為，政府應立法規定，僱主購買最低限度的保險，就能代表承擔責任。

議員蔣麗芸稱，過往有外傭在假期後發現懷孕，她認為外傭雖有懷孕的權利，但外傭懷孕或許會影響工作，建議政府應全面檢討條例。

保險界議員陳健波則表示，現有保險並沒有「8號風球唔包」的概念，但有條款是指自願性承擔風險，若僱主購買條款較闊的保險，同時亦能為外傭作出合理解釋，相信不會構成問題。

羅致光回應指，僱主應仔細留意保險條款，而且僱主應與外傭坦誠透露所購買的保險內容。他認為，是僱主和僱員之間的關係，也是家庭裏頭所發生的事，認為若以法例強加僱主購買保險形式，未能符合解決問題。