探射燈：彈性外勤 收早逛街 社署主任自訂蛇王時間
20180131
東網電視
更多新聞短片
兩名社署項目管理主任涉嫌蛇王。
政府鼓勵失業綜援申請人自力更生，惟負責監管服務的社會福利署項目管理主任，卻涉嫌自訂彈性工作時間「蛇王」。東網過去兩個月多番追蹤，發現兩名需到服務單位工作的主任，懷疑外勤期間多次遲到早退，上月有人疑早收兩小時，到商場購物；本月初又有另一人疑只工作40分鐘，就「歎啡」到黃昏。公務員團體指部門難監察外勤員工，只靠他們自律盡忠職守，有需要檢討現行機制，堵塞漏洞。
社署「自力更生支援組」項目管理主任定期獲派到指定中心外勤。然而，兩名項目管理主任，卻被踢爆監察者反變「大懶蛇」。
東網記者連日追蹤兩人，去年12月20日，兩人到油塘一間就業中心工作，外勤時間應為朝9晚6，惟二人早上10時才在港鐵站集合，步行到達中心時約10時20分。原定下午1時至2時午膳時間，二人早在12時20分就出發往商場用膳，在韓燒餐廳「歎足」個半小時，用膳後，二人閒逛百貨公司至下午2時20分才回到中心。
不過，下午4時18分，二人就已收工往港鐵站離開，實際工作時間只有4小時。其中一名中年主任並未離開油塘，重返商場購物，逛至下午5時才離開，乘港鐵到炮台山到一個豪宅屋苑。
今年1月底，另一名較年輕的主任獨自外勤，據悉他應前往荃灣梨木樹邨一個服務中心進行全日工作，惟他整個上午沒有現身，至下午2時20分才現身該中心。期間他僅逗留40分鐘，下午3時已步行離去，惟他未有返回鰂魚涌辦公室工作，乘車至太古一個商場的咖啡室「打躉」，一直至傍晚6時。
「視乎部門人手，外勤員工『蛇王』好難監察！」公務員工會聯合會總幹事梁籌庭稱，政府部門一般預期員工盡忠職守，有人偷懶確難發現，若成立監察小組又不合乎成本效益，如部門有高層包庇員工更難察覺，必須檢討現行外勤機制堵塞漏洞，否則難向公眾交代，亦會影響部門聲譽。
社署發言人表示，過往1年，並無錄得涉及「自力更生支援組」服務或工作的相關投訴。而有關項目管理主任每周一般需工作44小時，該署可因應運作上的需要調整工作時間。發言人又指，該署有監督戶外工作的員工，如懷疑擅離職守，會展開調查。
-----------------------
《骰寶坊》誠邀各地【賭王】【賭后】挑戰神人境界，每日更有百萬籌碼等你領取！
立即免費下載，體驗《骰寶坊》最真實、刺激的多人在線骰寶遊戲！