死亡九巴:月薪車長3月加薪6.8% 補水時薪加約35%

20180221
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最新消息指,九巴及龍運由3月1日起,將會優化前線員工的薪酬計算方法。(吳艷玲攝)
九巴今早(21日)傳出加薪,據最新消息,九巴及龍運由3月1日起,將會優化前線員工的薪酬計算方法,其中月薪車長的安全獎及良好服務獎金,將計算到底薪之內,在計及超時工作補水及其他福利後,以月薪車長每個工作天工作10小時計算,月薪將提高6.8%。
消息指,今次調薪,各級月薪車長、站長及維修員工均可獲加薪,而且不影響每年6月進行的年度薪酬調整,至於其他津貼,包括特別更津貼、通宵更津貼、機場津貼等則維持不變。而今年中的薪酬調整,亦會基於今次優化後的薪酬水平,再進行調整。
汽車交通運輸業總工會九巴分會副主任黎兆聰證實,今午九巴人力資源部等與工會會面,宣布九巴由3月1日起,將會優化前線員工的薪酬計算方法,包括車長、維修員等。當中月薪車長的安全獎及良好服務獎金,將計算到底薪之內,而補水時薪則約有35.4%加幅,但工時調整則未有決定。
黎稱,月薪車長底薪由11,810港元增加至15,365港元,估計原本有80%司機每月亦可取得兩項獎金。而新入職車長工作8小時後補水每小時由70.9港元增加至96港元。以月薪車長每個工作天工作10小時計算,每月工作25日,每月薪酬約增加1500港元至1600港元。
而時薪車長的時薪則由70.3港元增加至75港元,日薪車長的薪酬則約增加2%,每月有1000港元加幅。另外維修員的工作津貼亦會加入底薪。黎兆聰認為「唔可以話滿意,因為仲有好多福利要爭取」,但冀今次調整可吸引更多新人入行。
車長葉先生為月薪車長,他說雖然底薪增加,但他每個月亦能獲得兩項獎金,因此覺得「只係左手交右手,銀碼好似多咗,但實質係無加。」葉又期望底薪及補水亦可再增加。另一位同樣為月薪車長的郭先生認為,雖然底薪實際上沒有加,但補水加幅亦可以接受,並指期待九巴6月公布加薪的幅度。