新巴城巴獎金撥底薪　新制車長加$500人工

新巴城巴今日(28日)公布調整前線員工薪酬架構，除會把車長的服務表現獎、安全獎及勤工獎撥入底薪外，新制車長底薪亦會上調500港元。因應底薪上升，按照底薪計算之津貼如超時津貼亦會上升。有關調整明天(3月1日)起生效。

以每日工作10小時計算，新入職車長的薪酬會由18,764港元提升至20,164港元，升幅7.46%。是次安排尚未包括2018年度之薪酬調整，新巴城巴在3月會再與勞資協商會及各工會商討2018年度之薪酬調整方案。

新巴城巴指，會於今年第3季起陸續實施經修訂的《巴士車長駕駛、休息及用膳時間指引》，由於新指引調整車長的工作及休息時間限制，有需要引入特別更制度以配合早上與黄昏繁忙時段的客量需求，及減少對現職車長收入的影響，預計特別更佔整體更分約10%，公司會增設及改善休息設施，以配合特別更安排。

新巴城巴又表示，希望能於2019年初完全符合新指引及將特別更分的工時限制於13.5小時內，並逐步於2020年初，將特別更分的工時減低至13小時內。

新巴城巴今日會見工會長達3小時，會後新巴職工會理事長林錦標認為，資方的安排令舊制車長感覺被忽略，期望會再檢討。汽車交通運輸業總工會新巴分會主任陳樹明則指，該會與城巴分會將分別與會員討論及消化過後再回應。