MPF調入息上限至4.8萬　月供上限增至$2400

現時強積金的僱員及僱主強制性供款額按僱員每月入息計算，月入7100港元以下的僱員，只有僱主供款，超過3萬港元月薪的僱員，強積金供款僱主及僱員各1500港元。積金局主席黃友嘉今(28日)於傳媒茶敍時表示，未來會調整入息上下限，又指現時3萬港元入息的上限已落後機制，水平應調升到約4.8萬港元，否則供款太低，會減少強積金效用，若上限調至4.8萬港元，以5%供款計算，強制性供款或由現有的1500港元上調至2400港元。

積金局網頁顯示，對上一次調整強制性供款上限是2014年，當時供款由每月1250港元提升至現時的1500港元，每月有關入息由每月2.5萬港元提升至3萬港元。根據強積金條例，積金局需每4年檢討一次入息上下限，黃友嘉表示，局方正就調整進行檢查，7月會向政府提交報告，初步水平約4.8萬港元。他指，若最終落實調整，將分兩至三階段進行。

另外，黃友嘉表示，明日(29日)政府或有取消強積金對沖具體方案，他同意僱主為僱員額外儲蓄1%，長遠有助商界減少壓力。他解釋，現時有對沖的情況下，仍有僱主需「自己拎錢出嚟」支付對沖後的遣散費或長期服務金，按政府的想法，僱主的儲蓄戶口有助他們在5至8年後足夠支付相關開支，「僱主少咗拎錢」，取消對沖有助完善退休制度。