立會議員批扣減增薪額制 變相懲罰年資長公僕

2018年06月15日 12:00
東網電視
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立法會公務員及資助機構員工事務委員會開會,討論公務員加薪。

行政會議早前通過,2018/19年度公務員加薪幅度,低級及中級公務員加薪幅度為4.51%、高級與首長級公務員加薪4.06%,生效日期追溯至今年4月1日。立法會公務員及資助機構員工事務委員會今早(15日)召開會議,普遍議員均支持加薪方案。

不過,議員郭偉強批評,現時公務員加薪幅度須扣減遞增薪額的做法,是變相懲罰年資較長的公務員。郭解釋,現時公務員較難升級,只能在同一職級停留一段長時間,變相會「加少咗人工」。同時,他認為公務員加薪幅度應達5%。

醫學界陳沛然則指出,過去公務員加薪方案試過拖到接近休會時,才會到事務委員會討論,甚至需要有待休會期後才可通過。他認為,局方應提早把方案交上事務委員會討論,以免出現「嗌晒救命」情況。

公務員事務局局長羅智光指出,扣減遞增薪額自1989年已應用,而當時亦獲職方支持。他又指出,扣減遞增薪額是由於薪酬趨勢總指標內,包括受調查的私營機構的勞績獎賞和遞增薪額,認為做法有理據,會持開放態度與職方探討改善做法。他亦指出,去年因立法會拉布,導致加薪方案較遲才通過,但過去亦曾於暑假前通過,希望今年可同樣做到。