發射台:職安條例大落後 保障工人得把口

2018年07月14日 08:00
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《發射台》炮轟生效逾六十年的職業安全條例脫節未修改,政府保障工人得把口。

近年政府加強宣傳職業安全,但工業意外傷亡卻不斷增加。東方報業集團旗下《on.cc東網》時事評論節目《發射台》,今集炮轟政府保障工人得把口,更加是導致意外的「幫兇」,皆因生效逾六十年的職業安全條例嚴重與現況脫節也不修改,令法例大落後,而寬鬆的罰則變相放生違法僱主。雖然「腦閉塞」的政府近日突然醒覺,急急補鑊研究提高罰則加強阻嚇性,但涉及勞工權益及商界利益必然又一番拉鋸,恐怕立法受拖延,屆時通過的新法則亦變過時。
 
職業安全狀況每況愈下,癥結所在是保障工人安全的條例大落後。現時規管職安健的《職業安全及健康條例》生效逾六十年及《工廠及工業經營條例》生效逾四十年,兩條法例的最高罰款額由二千港元至五十萬港元不等,監禁期則由三個月至十二個月不等,但至今只有三宗個案,獲法庭判處監禁緩刑,不但沒任何即時入獄個案,實際罰款額亦偏低,以去年為例,涉及違反職安健法例的每張傳票,平均罰款只有一萬港元。

勞工界不斷批評職安條例形同虛設,要求修例,但政府充耳不聞,變相「放生」違法僱主,肆無忌憚要工人以身犯險,導致如此多意外傷亡,政府可謂是「幫兇」。直至勞工及福利局局長羅致光在去年除夕突然寫網誌,指有次探望工業意外死者家屬時,令佢覺得心酸,驚覺是時候要修訂職安條例,難道其IQ(智商)一百六十的腦袋轉得較快,過去幾屆局長都是腦閉塞?

政府近日急急補鑊,公布準備從五個方向修訂法例,包括提高職安健法例、最高罰款水平和監禁刑期、涉及極高罪責而被定罪、公司罰款額須與營業額掛鈎等,但修例涉及工人權益與商界利益,雙方必有一番拉鋸,草案能否按預計在下個立法年度提交立法會也是未知之數,再加上可能出現「拉布」,分分鐘又拖延數年時間,屆時新法則也變得過時。

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