稱獲聘任非洲文藝董事　聲請漢新招留港遭駁回

12年前開始逾期居港的非洲喀麥隆男子，雖然在6年前被入境處下令遣送離境，但因為提出酷刑聲請而可一直留港。他早前提出留港「新招」，聲稱有公司願意聘請他為「非洲藝術和文化董事」或「非洲音樂舞蹈訓練員」，兩度要求入境處發出工作簽證給他，但均遭入境處拒絕。他取得法律援助後申請司法覆核，要求推翻入境處的決定。不過，高等法院接納入境處的論點，裁定入境處無權向有遣送離境令在身的人發出工作簽證，因此在今日(16日)駁回他的許可申請。

判決書透露，代號KC的申請人現年45歲，他於2006年4月持喀麥隆護照抵港，獲准留港2個星期，他在留港限期最後1天申請庇護。他於2006年12月因逾期留港被警方拘捕，其後被轉往入境處接受進一步調查，他隨即提出酷刑聲請，獲發行街紙。聯合國難民署於2008年2月已駁回他的庇護申請。入境處於2012年7月下令遣送他離境。而他的酷刑聲請於2013年被駁回。他於2014年提出免遣返申請，但於本月5日被駁回。

另一方面，申請人於2015年透過律師向入境處申請工作簽證，聲稱獲聘在香港出任African Ventures Holding Limited的「非洲藝術和文化董事」，但入境處拒絕該申請。入境處認為，他沒有相關的學位，其工作經驗只是一般，沒有特別的技能、知識和經驗等，而聘用他的公司的銀行結餘只有4或5位數字，在2011年至2014年虧損2萬港元，在香港沒有實體辦事處，不似會聘請一名年薪逾20萬港元的海外僱員。

申請人於2016年再向入境處申請工作簽證，聲稱獲同一公司聘請做「非洲音樂舞蹈訓練員」，入境處經重新考慮後，再拒絕其申請。他不服判決，提出司法覆核。在案件聆訊期間，同一間公司於今年8月再次表示會為他提供新職位。

法官指出，申請人沒有要求撤銷其遣送離境令，而根據法例，入境處是無權向有遣送離境令在身的人發出工作簽證，法庭因此拒絕受理他的申請。法官認為，在特殊情況下，入境處可酌情准許免遣返申請者在港工作，但申請人不屬於這類情況。至於容許1名酷刑申請人在港工作，是否足以構成撤銷遣送離境令的理由，法庭暫時未有定論，會留待日後遇到合適案件才作考慮。