公務員局建議加薪方案　中低層加幅睇齊

公務員事務局向4個公務員中央評議會的職方提出薪酬調整方案，高層薪金級別及首長級的公務員加薪4.75%，中低層薪金級別的公務員加薪5.26%，生效日期追溯至今年4月1日。

該局發言人指，考慮到遞增薪額開支過去十年一直上升，及對薪酬趨勢淨指標的影響，行政長官會同行政會議同時決定，由本年度公務員薪酬調整開始，各個薪金級別由1989至90年度至本年度的平均遞增薪額開支，或該薪金級別在有關年度的實際遞增薪額開支，兩者的較低者會被用作計算各個薪金級別的薪酬趨勢淨指標。

發言人表示，行政長官會同行政會議考慮職方回應，並就本年度公務員薪酬調整作出決定後，政府會盡快提交建議予立法會財務委員會考慮。