鼓勵「後50」重投職場 再培訓局推逾70個短期職位

2019年08月08日 15:36
東網電視
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僱員再培訓局為50歲以上人士提供1個月的短期實習機會。(何青霞攝)

為鼓勵中年人士投入職場,僱員再培訓局(erb)推出「後50實習生計劃」,為50歲或以上人士提供1個月的短期實習機會,有逾70個職位空缺,包括行政助理、市場推廣主任、編輯、撰稿員等工作,時薪達71至84港元。有73歲長者退休15年,花光儲蓄後曾計劃重投職場,但因年紀大而多次被拒,大讚計劃為他提供面試及搵工機會。

計劃安排參與人士以彈性及兼職模式,實習1個月,每星期工作少於30小時,毋須輪班。完成實習後,實習生可獲勞工處及參與機構提供的津貼及獎金,最高約8200港元。參與機構會視乎需要,聘用完成實習的員工。

參與計劃的73歲周先生表示,退休前於職業訓練局任職機械導師逾20年,退休後一直做義工,儲蓄花光後欲重投職場,但投求職信後往往「無回頭」,故參與實習計劃。他指,計劃為長者提供可信平台,「唔使畀人呃」,亦為他提供面試機會,冀能成功應徵接待員及客戶服務主任等工作。

再培訓局高級經理(就業服務)龔書致表示,50歲或以上人士重投職場,或會因欠缺經驗及年紀問題而缺乏信心,計劃會為參與人士提供培訓及跟進服務,包括職場文化及電腦培訓,協助他們適應。計劃由於反應熱烈,現已截止,有意參與人士可留意該局網站,另外50歲以上人士於本月31日前可免費報讀再培訓局部分課程。