聘黑工同犯法　僱主最高囚3載

黑工問題猖獗，近日多個部門聯合行動均成功拘捕多名南亞裔黑工，其中警方聯同入境處等部門於日前突擊搜查九龍區多間餐廳、雜貨店及排檔等商戶，拘捕多名假難民及以遊客身份留港的黑工。有法律界人士提醒，並非只有擔任黑工才會被捕，僱主亦可能面臨法律責任，罪行隨時不比黑工輕，呼籲僱主切勿以身試法。

西九龍總區警察機動部隊及西九龍各警區特遣隊，聯同入境處及勞工處，早前採取代號為「權能者」的反非法勞工聯合行動，突擊搜查九龍城、尖沙咀及深水埗等多區餐廳、雜貨店及排檔等商戶，成功拘捕9男11女，年齡介乎19至65歲，當中14名為非華裔人士，其中兩名巴基斯坦籍人士持「行街紙」，3人以遊客身份留港。

執業大律師陸偉雄表示，並非只有黑工才會被檢控，僱主若未有確定僱員為可合法受僱，甚至刻意聘請黑工，均可被視為與黑工同等甚至更嚴重罪行，相關刑罰則視乎涉案黑工人數及工時等因素而定，而違例者最高可被判罰款35萬元及監禁3年。