建議高中低層公僕劃一加4.65% 　華員會：考慮不追補通脹

公務員事務局局長楊何蓓茵今日(7日)就行政會議通過調薪幅度會見多個公務員工會。華員會會長利葵燕再次強調公務員士氣相當重要，指在疫情時全體公務員抗疫，而在疫情結束後，政府面對人手不足、政策有時間性和複雜性落實，維持士氣和團結非常重要。她指華員會早前提出劃一加薪5.1%，但考慮到政府有財赤、社會經濟未完全復甦，

華員會現時會考慮「唔計較」追補通脹，而是要求高中低層公務員劃一加薪4.65%，在進行會內諮詢後，會在近日向行政會議反映。

不過，利強調早前希望加薪5.1%是非常「克制」的要求，指公務員都是「打工仔」，而追補通脹是薪酬掉整機制內其中一個重要因素。針對人手短缺問題，利指公務員流失「高處未算高」，因此不可以單純靠「捱義氣」就做到，指希望公務員可以「分享」和「分擔」經濟環境。被問到會面氣氛如何，利表示政府關注財赤無可厚非，但希望可關注公務員工資「滯後」，多考慮通脹問題。

第一標準薪級公務員評議會主席林進鴻對今次薪酬加幅安排表示滿意，指因加幅高於消費物價指數的增幅 ，也明白政府的考慮。被問及薪酬調整是否能留住人才，政府市政職工總會代表蘇曉樺表示，除薪酬外也要視乎其他因素。