法總統馬克龍示威聲中　簽署新勞工法

法國總統馬克龍周五（22日）簽訂新勞工法，本月底起生效。新法例目的是給予公司企業在管理上有更大彈性，以提高競爭力。國內工會和反對派本月發動社會風潮，強烈抗議勞工改革。

新勞工法分為5章，內容包括不合理協議、合法工作時間、超時工作、公司員工投票、電子工資單、公司宗教、勞工醫療及年青人就業擔保。細節方面主要給予小型公司更多自由度與員工就工作條件談判，不像長期以來的被工會整體協議或國家勞工法所規限。如對少過11名員工的公司，僱主可直接與員工談判條件，不需要有工會代表在場。工會正為這規條憂慮，認為普通僱員沒有足夠訓練與僱主談判。

有關不合理解僱的勞資訴訟上，官方定下賠償數額。根據新法例，賠償數額按照員工工作年期遞增，舉例一名工人在任職兩年後被無理解僱，可獲3個月薪金賠償；服務30年的員工可獲最高20個月薪水賠償。

繼21日全國超過13萬人舉行抗議後，周末和下周將持續。另外28日退休人員也計劃上街，反對就退休金提高普遍化社會捐款徵收率。

駐法國記者呂靜儀報道