外國人技能實習生被派福島核電站工作　涉違就勞限制

在日本三一一大地震中損毀並引發核災的福島第一核電站，近日被揭有6名外國人技能實習生於去年秋天開始，在處理瓦礫的焚燒設施中工作。東京電力公司指事件涉嫌違反就勞限制，會要求承包商徹查合約。

東電表示，涉事技能實習生分別為4名自來越南等國的20至30多歲男子，及另外2名外國建築工人，其中2名實習生去年才赴日，幾乎不懂說日語，他們受僱於東京建築公司「安藤Hazama」。東電表示，6人去年11月起在福島第一核電站的廢棄物焚燒設施內，從事處理瓦礫、砍伐樹木等的基礎工程作業。由於位於輻射管理區外，所以未曾接受有關輻射防護的培訓，亦沒有要求他們佩戴輻射測量儀。

東電去年2月與法務省磋商後，宣布不會讓技能實習生在福島第一核電站內工作，並通報所有承包商。東電指摘「此舉脫離工作的自主規則，將再次讓承包商徹底確認合約內容，並會調查涉事實習生的在留資格」。東電表示，已要求不要僱用實習生，並為管理不善承認責任及存在不足。

首都大學東京社會學教授丹野清人直言，技能實習制度已由學習技能為宗旨，扭曲為填補日本人手不足為目的，斥責要祖國沒有核電站的外國人赴日處理核事故相關工作十分荒謬，不但可能因輻射出現健康問題，更未必可獲工傷賠償。