華航提市府仲裁阻罷工　鄭文燦：不可開先例

華航單方面實施桃園報到措施，引發勞資關係緊張，更導致空服員街頭抗議。雙方上月底展開調解不果，華航遂請求交付仲裁，但遭桃園市政府斷然拒絕，市長鄭文燦表示，「強行仲裁一開先例，勞資爭議恐無解」，要求華航積極與工會、員工溝通，尋求共識。

桃園市空服員職業工會與華航公司上月27日召開勞資爭議調解委員會，針對勞方提出的外站津貼、保障年休、給予會務假及不同意資方單方面更改報到地點時間等7大訴求協商，但雙方未能達成共識，調解不成立。工會其後發動罷工投票，華航公司則行文請求桃園市政府依職權交付仲裁。

鄭文燦認為，勞資爭議應由勞資對等善意協商解決，若公權力強行仲裁取代協商，一開先例勞資問題將無法解決，只會造成更多爭議，鄭又表示，華航近來勞資爭議不斷，管理和溝通顯然已出問題，華航應該積極主動與工會、員工溝通、對等協商，尋找可能的共識，才能真正解決勞資爭議的根源。

勞動局亦指表示，直轄市或縣市主管機關依職權交付仲裁，應該在有影響公眾生活及利益情節重大，或目的事業主管機關請求下才做。現階段若同意仲裁，將阻止工會發動罷工投票，不但影響勞工行使罷工權，資方若對職權仲裁結果不滿意亦可再提調解，將陷入無限循環，故要求華航主動協商，積極回應勞方的訴求，透過對話提升勞動條件、穩定勞動關係。