請生理假須交沾血試紙　新北電子廠違平等法

新北市一間電子公司要求女性員工請生理假須以驗試紙驗尿，若驗試紙結果不明顯，便要求女員工將試紙沾血拍照存證才能請假。事件經員工向勞工局投訴，電子公司被裁定違反性別工作平等法，遭罰10萬元（新台幣‧下同）。

勞工局指出，該案是由該電子公司的離職員工向勞工局申訴，指該公司要求「沒有驗試紙就無法請生理假，須改請特休或事假」。公司雖然否認指控，稱工作規則訂明請生理假不需附證明文件，沒驗試紙仍可請假，但由於申訴員工提供電話錄音中，主管明確要求請生理假員工當天仍需回公司，確認是否身體不適到無法工作程度。

勞工局指出，本案經新北市就業歧視評議委員會認定明顯違反性別工作平等法，嚴重影響勞工權益，決議加重對電子公司裁罰10萬元。

勞工局又表示，性別工作平等法施行細則修正時，明確指出經期不適症狀難以用客觀判斷或儀器檢查，縱使就醫，醫生也是根據病人描述生理症狀而診斷，而每個人對疼痛的忍耐程度不同，也難以區分忍耐程度，因此在認定上十分困難。為使生理假的設置符合維護女性受僱者身體健康意旨，僱主不得要求提出相關證明文件。