肇始自去年底今年初的軍改，對許多軍事單位人員隊伍配備和任職結構進行了調整。以地方為例，撤銷七大軍區，新組建五大戰區。原大軍區的管理領導職能被取消，戰區只負責籌劃聯合指揮，因而職能大為減少，規模大為壓縮。原來每個大軍區所轄人員多達十幾萬，而現今的五大戰區每個只有約兩千人的機關編制，不可同日而語。

適應職能的萎縮，戰區領導職數也盡可能精簡，因此出現的更多的兼職。以南部戰區為例，共有六位副司令員、四位副政委等十位副職，但實際上有三位副司令員、三位副政委分別由戰區陸、海、空軍司令員、政委兼任，他們的主要工作重心在兵種，主要接受陸、海、空軍總部領導。之所以兼任戰區副司令員，乃是為了協調指揮。而剩下的三位專職副司令員、一位專職副政委，有的也另有兼職：一位副司令員兼任聯合參謀部參謀長，副政委則兼任政治工作部主任。這種廣泛兼職的方式，從側面凸顯了戰區的簡練運行機制。

除了戰區，最近內地一些省軍區的人事調整，也出現了兼職的新苗頭。例如，原政治部主任河南省軍區朱利少將，出任軍委紀委駐東部戰區首任紀檢組組長，而後並未專門補充員額，而是由南省軍區副政委冷志義少將兼任政治部主任。與之類似，原江蘇省軍區參謀長戴濱輝到齡退役，也未再補新人，而由省軍區副司令員鞠華少將兼任參謀長。

本次軍改中，省軍區領導體制同樣進行了重大調整。原本，各省軍區與集團軍一樣，分別由七大軍區領導。大軍區撤銷後，集團軍劃歸陸軍總部，而各軍區則由新成立的中央軍委國防動員部領導，專司國防動員和後備建設。在裁軍三十萬的大背景之下，長期以來人浮於事的省軍區系統也成為被開刀對象。所以，機構和職數的精簡勢在必行。此番，河南、江蘇等省軍區出現的副司令員兼參謀長、副政委兼政治部主任的模式，就印證和說明了這一點。