华为涉偷T-Mobile机密技术　向窃密员工派奖金

美国司法部起诉Huawei Device Co及Huawei Device USA，指控它们盗取美国电讯商T-Mobile测试智能电话的Tappy机械人技术。起诉书披露，华为最初想购买T-Mobile的Tappy技术但对方拒绝，改为自行研发同类机械人，员工多次违反签订的保密协议拍摄Tappy的照片，甚至偷走Tappy以获取详细技术资讯。华为其后否认盗取技术，更隐瞒事件，同时向窃密的员工分发奖金。

●T-Mobile与Tappy手机测试系统

起诉书指，T-Mobile投入大量时间及资源研发Tappy技术，用于新手机推出市面前测试其性能、侦测软件错误及其他问题。此技术大部分过程是自动化，有别于市面其他电讯企业所用的人手测试。T-Mobile视Tappy是商业机密、有价值的资产，拒绝向手机制造商及第三方出售或批出技术权限，并采取多项技术保密措施，包括为部分技术申请专利、仅容许有合作关系的手机开发商员工，在有许可的情况下进入实验室测试公司开发的手机，而且在放置机械人的实验室加装闭路电视及派保安看守。

●T-Mobile与华为的商业关系

涉案的是2间华为子公司Huawei Device Co（Huawei China）及Huawei Device USA（Huawei USA），前者主要负责设计及制造无线电话，后者则负责在美国出售及分销华为产品及手机、协助Huawei China测试手机。

与T-Mobile有直接联系的是Huawei USA，其前身Futurewei Technologies于2010年6月与T-Mobile达成手机供应协议，Futurewei同意所有从T-Mobile取得的保密资料，包括商业机密、知识产权、技术资讯等是T-Mobile的专有财产，不得在协议条款外使用相关资料。Huawei USA其后继承协议条款，两者维持合作关系。

2012年8月，T-Mobile允许Huawei USA工程师使用Tappy，要求公司遵守2项保密协议，当中禁止Huawei USA在实验室拍摄、抄写Tappy的源码或商业机密、未经许可进入实验室等。Huawei USA同意代表母公司及子公司执行要求，包括Huawei China。

●华为偷取Tappy技术

华为手机当时的测试失败率比其他品牌高，Huawei China于是在2012年开始研发自己的手机测试机械人“xDeviceRobot”，希望可先用自己的技术测试，改善手机质素。公司同年寻求购买Tappy技术但遭拒绝。

此后直至2013年5月，Huawei China的工程师多次发电邮要求Huawei USA的同事协助盗取Tappy技术，包括拍摄机械人相片、提供技术详情等，Huawei USA员工最终提供有限的技术资讯，并违反协议在未经许可下于实验室拍照。前者指无法取得进一步资讯，亦曾询问T-Mobile相关事项但对方拒绝回答，更威胁终止其许可，建议Huawei China自己派员到美国。

Huawei China最终于同年5月派工程师“F.W.”到西雅图，Huawei USA的工程师“A.X.”及“H.L.”不当使用自己的许可证让F.W.进入实验室但被人发现赶走；A.X.翌日再让F.W.入实验室，亦被人发现赶走。T-Moible其后收回其他Huawei USA工程师的许可，仅容许A.X.进入。

2013年5月29日，A.X.进入实验室后偷走其中一个Tappy机械臂，并让F.W.测量相关数据及拍摄相片纪录，再把资料整合传予其他工程师。T-Mobile翌日发现联络A.X.，后者最初否认但其后指在袋中发现机械臂，T-Mobile最终不准任何华为员工入内。

●华为隐瞒偷技术行为

Huawei China及Huawei USA忧虑事件影响业务、与T-Mobile的合作关系及有法律后果，于是在内部调查报告隐瞒公司要求员工偷Tappy技术，声称是A.X.及F.W.的个人行为，是一宗独立案件，已解除二人职务，并拒绝向T-Mobile提供他们电邮纪录。T-Mobile其后威胁会向Huawei USA提出民事诉讼。

Huawei China于2013年10月更推行奖励计划，让每名从竞争对手窃密的员工把资料放上内联网，奖金多寡视乎机密的价值；3个提供最多有用情报的地区，更可每年获得2次奖励。