台灣現高齡化趨勢　政府推津貼助老年人就業

高齡化社會是台灣的未來趨勢，為了協助中老年人士再就業，勞動部推動「多元就業開發方案」及「培力就業計劃」，並向僱用45至65歲人士的僱主，提供僱用獎助津貼等，措施將擴展至65歲以上人士。

勞動部基隆就業中心主任盛慧中稱，為協助中老年人士排除身體與心智能力下降的工作障礙，將運用資源增進其工作效能，延緩他們離開職場時間。每間聘請中老年員工的公司每年最多獲10萬元新台幣（約2.5萬港元）的津貼，專家亦會現場評估指導。

盛慧中又指，有物流公司中老年員工從年輕打拚到現在，惟體力和四肢已開始退化，該部遂派專家顧問指導，透過加設大螢幕、枱燈和放大鏡等，使他們得以繼續工作。基隆暖暖區過港社區發展協會名譽理事長吳麗美表示，勞動部計劃有助解決社區人力缺乏和老人照顧問題。

蔡技企業有限公司始創人張協盛退伍後轉業，他覺得飲食業門檻低，就藉勞動部微型創業貸款買下高溫殺菌機，後來在產品開發和行銷，也得到勞動部支援。他指，中老年小商戶創業資金不足，幸有勞動部和基隆市政府的協助，令銷售業績逐步增長。

東網駐台灣記者黃江洪報道