監管環境趨緊　內地銀行爭聘收數專才

內地多間銀行近日發布招聘催收（收數）人才公告，要求應徵者具有本科及以上學歷，且需具備金融、法律、財會背景及豐富相關工作經驗。內媒上周六（22日）報道，銀行開始親自參與收數工作，反映在監管環境趨緊背景下，金融機構需在確保合規同時，優化成本與效益之間平衡。

招聘訊息顯示，銀行召募收數崗位職員要求較為嚴格。例如，三湘銀行高級催收管理崗位要求應徵者擁有5年以上收數管理經驗，以及出色帳款催收技巧。另有一些銀行提供職位享有正式編制及優厚福利待遇，包括「七險一金」。

儘管銀行開始直接招聘收數人員，委託外界收數仍是主流選擇，主要是由於委外收數能夠提高效率及降低成本。此外，在科技幫助下，銀行及其他金融機構正探索利用人工智能（AI）收數，藉此提高效率。