浙江禁企業安排孕婦　在33°C以上場所工作

高溫天氣持續之際，浙江省人力社保廳上周六（3日）要求企業嚴格執行高溫天氣作業規定，不得安排懷孕女員工在33°C以上的工作場所作業。

人力社保廳要求企業做好生產組織管理，盡量避開酷熱時段作業，適當增加勞動者休息時間和輪換班次，提供符合要求的防護用品、防暑降溫飲料、保健用品等。地市級以上氣象主管部門所屬氣象台發布日預報氣溫最高達40°C以上時，企業應停止安排勞動者室外露天作業；日最高氣溫37°C以上、40°C以下時，安排勞動者室外露天作業的時間累計不得超過6小時，不得安排勞動者在當日氣溫最高時段3小時內在室外露天作業；日最高氣溫35°C以上、37°C以下時，應採取換班輪休等方式，縮短室外露天連續作業時間，不得安排加班。

企業亦不得安排懷孕女員工在35°C以上的高溫天氣從事室外露天作業，以及在33°C以上的工作場所作業，最大程度減少建築工人、搬運工人、環衞工人等重體力勞動者高溫時段的戶外工作時間。