仗義執言:加強競爭力打贏人才戰-葛珮帆 立法會議員

2022年09月23日 00:04
東網電視
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本港人才流失問題嚴重,近年社會不穩及疫情夾擊下,2019年底至2021年底,3次統計累計人口淨流出達13.38萬人。惟此並非本港獨有現象,全球各地均鬧人才荒,各國亦相繼推出不同政策「止血、吸血」,比如新加坡的「海外網絡和專業簽證」計劃,或是加拿大的「全球人才計劃」等,都取得相當成效。
香港有低稅率及簡單稅制、「一國兩制」背靠內地的獨特優勢,亦作為全球最大的離岸人民幣業務樞紐、亞洲最大對沖基金基地、國際資產管理中心等,擁有相當的競爭力。港府近期多番強調要搶人才,也在施政報告地區諮詢會談及,並調整現有政策,望挽留人才。惟現時全球放寬防疫限制的同時,本港仍維持較嚴格的檢疫隔離措施,加上現時海外人士來港工作計劃,申請過程繁複,使本港吸引力下降,亦更難在國際間激烈的人才戰中取得優勢。
筆者早前出訪印尼並與當地商界代表交流,發現其對本港市場抱有很大興趣,就此政府應緊扣一帶一路精神,推出具體政策,積極吸引印尼和東盟企業來港投資及落戶;並檢視現行政策,調整「優秀人才入境計劃」的評分標準;研究容許「優秀人才入境計劃」家庭的子女可在本地中小學就讀;為海內外專才提供置業稅務的優惠政策;增加技術工作簽證,讓海外技術人員來港交流。同時,推動香港作為人才培訓中心,從中小學開始吸納海外尖子學生來港就學,讓他們從小培養歸屬感,及早植根香港,建立人才庫及網絡。
培養、挽留、吸引人才關係到香港發展,影響深遠。期望政府檢視現行政策,並研究把上述建議納入施政報告,強化對海內外人才的吸引力,打贏人才戰。