日本人求職面試永遠都係一個look？

20150512
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    日本人求職面試都要穿得一式一樣，這是固有的文化。
    日經新聞報道，人們應該重視個性，但在日本這個國家而言，各種儀式的穿着則另當別論。在日本，參加儀式時的服裝具有嚴格禮節。如果不符合禮節，就會特別顯眼，這也是事實。
    在出席學校的特定儀式上，不僅是孩子。就連家長、尤其是母親的服裝如果與周圍格格不入，也將對其後的人際關係産生消極影響。將據此被認為「那個人可能有點缺乏常識」，結果被「媽媽朋友」（在孩子學校等成為朋友的母親們的小圈子）們敬而遠之。
    不僅是畢業和入學。日本人在人生的重要活動中，經常需要穿著「相同的服裝」。當中，其代表性案例或許就是求職套裝，即參加求職活動時穿的服裝。一位在日本參加求職活動的外國人這樣説，「在去參加求職的面試時，只有身為留學生的我，才穿著就職之後仍能使用的帶有條紋的套裝。日本人為甚麼都像穿制服一樣穿著同樣的服裝呢？」
    的確如此，日本人在參加求職活動之際，都身穿專門用於求職活動的特定服裝。不分男女都是樸素、近乎黑色的深藍色衣褲，換句話説，大家全都穿著基本上相同的服裝。在競爭非常激烈的情況下，在必須彰顯個性的求職面試中，學生們為甚麼需要像穿制服一樣，都身穿相同的服裝呢？
    其原因或許各不相同，但一家企業的招聘負責人在網路上給出了下面的回答。「（包括歐美在內）在商業社會裏，套裝都是商務人士的戰鬥服裝。穿著無法合乎規矩的人將被視為很難適應商業社會。」
    原來如此。在面試的時候，能否中規中矩地穿好求職套裝，將被等同於是否為今後進入商業社會做好準備。在第一次見面時，要表現「自己的特色」，服裝最為直截了當。但是，在這種手段遭到禁止的情況下，要突出個性，就需要較高的能力。
    　
    日本社會對著裝要求嚴格。如果穿著的服裝不符合TPO（即時間「time」、地點「place」、場合「Occasion」），就將被視為缺乏常識的社會人。能否順應社會常識？在作為人生關鍵節點的時刻，人們將受到周圍目光的審視。而求職套裝或許是進入商業世界之際的「通過儀式」。
    站在不特別在意服裝的中國人角度來看，這或許會遭到厭惡，認為這樣非常無聊，但是，與歐洲相比，日本只能算是小巫見大巫。
    一位在英國生活過的朋友表示，在英國，甚至是蔬菜店的大叔和當郵遞員的大叔都要身穿西裝，而且一絲不茍地繫上領帶。朋友在被邀請參加烤肉聚餐而拜訪鄰居時，發現參加者全都是穿西裝打領帶。
    說回日本人在畢業和入學的服裝，從不同角度來看，這與求職套裝大體相同。在幼兒園和小學裏，孩子和家長的服裝禮節將是其能否融入集體的試金石。
    但是，日本早稻田大學第一文學部亞太研究科碩士青樹明子表示，希望大家不要忘記的是，這些禮節只是日本社會的「常識」。不過，如果是外國人，就沒必要遵守這種狹隘的「常識」，在入學儀式和畢業典禮上，有人穿深藍色套裝和連衣裙以外的服裝，沒有甚麼不妥。