老年化嚴重 日企「舵手」平均年齡創新高

2019年03月16日 20:22
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(Getty Images圖片)

全球不少已發展國家都面對人口老化問題,日本的情況更嚴重,而且問題已伸延至企業的管理層。外國傳媒報道,帝國資料庫今年的「日本全國社長年齡分析」調查顯示,當地企業的社長(相當於企業CEO或總經理)平均年齡較去年再增加0.2歲,達到59.7歲,亦是有紀錄以來的新高。其中,上市公司社長的平均年齡,則為58.9歲。

該資料庫將97萬間企業來進行調查及分析,涉及當地多個行業。若按行業類別來劃分,社長年齡最高的是「不動產業」,平均達61.7歲,其次是「製造業」,達61.1歲;就算以年輕員工為主的「服務業」,社長平均年齡亦達58.2歲。

分析指出,由於日本年輕人口趨少,不少中小型企業的管理層都無法找到接班人承傳下去,令管理層老年化日益嚴重,影響企業發展步伐;而這類人手問題,亦非透過自動化就能解決,需要日本政府加以研究並制定解決之道。

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