曾揭露滙豐種族歧視問題　涉事員工辭職

外媒報道，早前曾經發報告指滙豐(00005)存在種族歧視的銷售部員工Ian Clarke已辭職，因為其感到缺乏同事支持，以及外界的批評回應令他沮喪。

Clarke任職於滙豐在紐約的辦公室，為全球流動性及現金管理部門的銷售員工，他於6月份曾向滙豐高層提交一份48頁的報告，稱該行存在種族歧視問題。該報告是他對大約100名員工進行訪問後，根據訪問內容撰寫而成，內容包括滙豐未能提拔有色人種員工。

滙豐曾表示會認真對待這份報告，並將落實其中的許多建議。

報道指，該行控新委任的包容事務全球主管Carolanne Minashi曾經試圖挽留Clarke。

Clarke在辭職信提到，對該行的一些進展感到滿意，並指滙豐已實施了他的12項建議中的 9項，包括為少數族裔制定更好的支援計劃，以及提高少數民族在關鍵決策機構中的代表性。