調查：零售餐飲業最缺人　僱主招聘難度今年料持續

據網上招聘平台Moovup招聘數據，經濟復甦令整體空缺數目上升、失業率下降，加上勞動人口下降、人口老化等，僱主將繼續面對人手不足問題。

數據顯示，今年至4月中，各前線行業對勞動力的需求繼續增加。當中零售門市上升23%，餐飲業16%，保安及物業管理32%，推銷/中介41%。僱主招聘難度今年一直持續，情況未見改善。

全職月薪起薪點中位數方面，總體而言，2022年已上升7.1%至15,000元。今年至4月中則再上升6.7%至16,000元。兼職時薪起薪點中位數方面，2022年上升9.1%至60元，今年至4月中則持平。

Moovup共同創辦人邱力迅表示，隨着本港經濟活動復常，但各前線行業人手不足，影響行業復甦。業界近日促請政府加快輸入外勞，Moovup認為首先要保障本地工人的利益，但也要顧及企業和整體香港的利益。另外，解決前線行業人手不足問題，亦應推動更多的婦女重新投入就業市場、協助市場釋放和尋找潛在勞動能力。而鼓勵和推進前線行業流程及營運自動化亦可紓緩人手不足問題。