日本研發AI預測新聘員工離職時間　有咩作用？

外媒報道，日本人研發出一項人工智能(AI)工具，可以協助企業老闆及高層預測下一個可能離職的員工，從而作出針對性支持，防止員工離職。

該AI工具由東京都市大學教授白鳥成彥及東京一家新創企業合作研發，AI將處理企業員工出勤紀錄，年齡及性別等個人資料。亦分析已離開公司或請假員工的資料，為每間企業建立員工流動模型。

白鳥成彥表示，當輸入新聘員工資料時，就會「以百分點」預測誰有辭職風險。「我們正在與數家企業合作測試該AI工具，並為每家公司建立模型。」

白鳥成彥稱，當AI顯示員工可能正面臨困難，管理層可「向高風險員工暗示，公司已準備好提供支援」。