日企推行「周休3日」　結果意料不及...

作為「打工仔」，自然是希望假期增多，而薪金可以維持不變，但對於老闆來說，一定會擔心假期太多，影響公司營運及成本。對於這是矛盾，外媒報道稱近日有間日本企業，嘗試性質地實施周休三日，其業績竟有意想不到的效果...

該企業是愛知縣的黑板製造商Sakawa，其社長坂和壽忠由一年半前，就在考慮「周休三日」。當時有3個方案，包括「每周多放一日假，薪資也減少」、「每周多放一天假，薪資不減，惟需於其他工作日補回時數」、「每周多放一天假，薪資不減，亦無須補時數」。

最終，坂和以「每月一次」、「多一天的休假固定在周三」、「員工分兩組輪替休息，確保周三公司依然有人」、「若業績出現明顯下滑就要停止」等條件，開始試辦周休三日。

少了一天工作日後，該企開始檢討過往工作方式，研究更有效率的工作方法。例如，減少不必要的會議，職員工作態度也明顯上升。結果顯示，該企業績沒有下降，反而創新高，該企未來還打算每個月再增加一周「周休三日」。