UNIQLO日本員工獲加薪11%　個別升54%　門店經理月薪增至...

UNIQLO及GU母企迅銷(06288)宣布，將於3月起調整日本薪酬架構，以加強公司的全球競爭力及增長潛力，並大幅增強對人才的投資。修訂後，全職總部及銷售員工的薪酬將平均提高11%，最多人工加幅可能達54%。

新入職員工方面，月薪將提高3萬日圓，至33萬日圓(約16,234港元)，加幅約10%，計及獎金後，年薪將超過500萬日圓(約24.59萬港元)。門店經理的月薪將從39萬日圓，上調至41萬日圓起(約20,170港元)，加幅約5%。

迅銷稱，公司將在日本以外市場檢討薪酬架構，以保持在行業中的全球競爭力。